皮革和人造皮革,裘皮 | 不属别类的皮革、人造皮革制品,箱子及旅行袋,日用革制品 | 雨伞及其部件 | 手杖 | 动物用具 | 肠衣
衣物 | 婴儿纺织用品 | 特种运动服装 | 不透水服装 | 戏装 | 鞋 | 帽 | 袜 | 手套(不包括特种手套) | 领带,围巾,披巾,面纱 | 腰带,服装带 | 单一商品
肉,非活的家禽,野味,肉汁 | 非活水产品 | 罐头食品(软包装食品不包括在内,随原料制成品归组) | 腌渍、干制水果及制品 | 腌制、干制蔬菜 | 蛋品 | 奶及乳制品 | 食用油脂 | 色拉 | 食用果胶 | 加工过的坚果 | 菌类干制品 | 食物蛋白,豆腐制品 | 肠衣
咖啡,咖啡代用品,可可 | 茶、茶饮料 | 糖 | 糖果,南糖,糖 | 蜂蜜,蜂王浆等营养食品 | 面包,糕点 | 方便食品 | 米,面粉(包括五谷杂粮) | 面条及米面制品 | 谷物膨化食品 | 豆粉,食用预制面筋 | 食用淀粉及其制品 | 食用冰,冰制品 | 食盐 | 酱油,醋 | 芥末,昧精,沙司,酱等调昧品 | 酵母 | 食用香精,香料 | 单一商品
未加工的林业产品 | 未加工的谷物及农产品(不包括蔬菜,种子) | 花卉,园艺产品,草木植物 | 活动物 | 未加工的水果及千果 | 新鲜蔬菜 | 种子 | 动物饲料 | 麦芽 | 动物栖息用干草等制品
啤酒 | 不含酒精饮料 | 糖浆及其他供饮料用的制剂
照明用设备、器具(不包括汽灯、油灯) | 汽灯,油灯 | 烹调及民用电气加热设备(不包括厨房用手工用具,食品加工机器) | 制冷、冷藏设备(不包括冷藏车) | 干燥、通风、空调设备(包括冷暖房设备),气体净化设备 | 加温、蒸汽设备(包括工业用炉、锅炉,不包括机车锅炉、锅驼机锅炉、蒸汽机锅炉) | 水暖管件 | 卫生设备(不包括盥洗室用具) | 消毒和净化设备 | 小型取暖器 | 不属别类的打火器具 | 核能反应设备
家具 | 非金属容器及附件 | 不属别类的工业、建筑配件 | 镜子、画框及部件 | 不属别类的竹、藤、棕、草制品 | 未加工或半加工的骨、角、牙、介及不属别类的工艺品 | 非金属牌照 | 食品用塑料装饰品 | 禽、畜等动物用制品 | 非金属制身份鉴别手环 | 非金属棺材及附件 | 非金属家具附件 | 垫,枕 | 非金属紧固件及门窗附件
厨房炊事用具及容器(包括不属别类的餐具) | 不属别类的玻璃器皿 | 瓷器,陶器(茶具,酒具除外) | 玻璃、瓷、陶的工艺品 | 茶具、酒具、咖啡具及饮水用具 | 家庭日用及卫生器具 | 梳子,刷子(不包括牙刷),制刷材料 | 刷牙用具 | 牙签 | 化妆用具 | 隔热用具 | 家务用具 | 未加工或半加工玻璃(不包括建筑用玻璃) | 不属别类的动植物器具 | 家用灭虫、灭鼠用具
纺织品,布料 | 特殊用织物 | 纺织品壁挂 | 毡及毡制品 | 毛巾,浴巾,手帕 | 床上用品 | 室内遮盖物 | 特殊用布 | 纺织品制或塑料制旗 | 寿衣
地毯 | 席类 | 垫及其他可移动铺地板用品 | 墙纸,非纺织品墙帷及非纺织品壁挂
电子计算机及其外部设备 | 记录、记数检测器 | 其他办公用机械(不包括打字机、誉写机、油印机) | 衡器 | 量具 | 信号器具 | 通讯导航设备 | 音像设备 | 摄影、电影用具及仪器 | 测量仪器仪表,实验室用器具,电测量仪器,科学仪器 | 光学仪器 | 光电传输材料 | 电器用晶体及碳素材料,电子、电气通用元件 | 电器成套设备及控制装置 | 电解装置 | 灭火器具 | 工业用X光机械设备 | 安全救护器具 | 警报装置,电铃 | 眼镜及附件 | 电池,充电器 | 电影片,已曝光材料 | 其他
提供研究和开发服务 | 提供地质调查、研究、开发服务 | 提供化学研究服务 | 提供生物学研究服务 | 提供气象情报服务 | 提供测试服务 | 外观设计服务 | 建筑物的设计、咨询服务 | 服装设计服务 | 计算机编程及相关服务 | 提供艺术品鉴定服务 | 单一服务
火车及其零部件 | 汽车、电车、摩托车及其零部件(不包括轮胎) | 自行车、三轮车及其零部件(不包括轮胎) | 缆车,架空运输设备 | 轮椅,手推车,儿童推车 | 畜力车辆 | 轮胎及轮胎修理工具 | 空用运载工具(不包括飞机轮胎) | 水用运载工具 | 运载工具零部件
运输及运输前的包装服务 | 水上运输及相关服务 | 陆地运输 | 空中运输 | 其他运输及相关服务 | 货物的贮藏 | 潜水工具出租 | 供水电气服务 | 水闸管理服务 | 投递服务 | 旅行安排 | 单一服务
工业用纸 | 技术用纸(不包括绝缘纸) | 生活用纸 | 纸板 | 办公、日用纸制品 | 印刷出版物 | 照片,图片,图画 | 纸及不属别类的塑料包装物品 | 办公装订、切削用具 | 办公文具(不包括笔,墨,印,胶水) | 墨,砚 | 印章,印油 | 笔 | 办公或家庭用胶带或粘合剂 | 办公室用绘图仪器,绘画仪器 | 绘画用具(不包括绘图仪器,笔) | 打字机、誊写机、油印机及其附件(包括印刷铅字、印版) | 教学用具(不包括教学实验用仪器) | 室内模型物(不包括教学用模型标本) | 单一商品
教育 | 组织和安排教育、文化、娱乐等活动 | 图书馆服务 | 出版服务 | 文娱、体育活动的服务 | 驯兽 | 单一服务
作者: 梅州人才市场 阅读:644 时间:2017-04-28
[摘要]怀集县第二中学创办于1944年,坐落于怀集县西部梁村花石洞天之望岳岩旁,学校环境幽雅,交通便捷,是一所具有70多年办学历史的学校,现为市一级学校。学校占地60000多平方米、在校学生2000多人,教职工120多人。学校坚持以“塑健全人格,育创新人才”为办学理念,以“和谐教育成就师生”为办学目标,以艺术为办学特色,学校连续9年获得县“高考成绩优秀奖”,多次被县委、县府评为“教书育人先进单位”。多个学科曾荣获肇庆市“高考学科优胜奖”。根据我校的发展规划,2017年秋季将向全国高等院校招聘高中教师。
怀集县第二中学创办于1944年,坐落于怀集县西部梁村花石洞天之望岳岩旁,学校环境幽雅,交通便捷,是一所具有70多年办学历史的学校,现为市一级学校。学校占地60000多平方米、在校学生2000多人,教职工120多人。学校坚持以“塑健全人格,育创新人才”为办学理念,以“和谐教育成就师生”为办学目标,以艺术为办学特色,学校连续9年获得县“高考成绩优秀奖”,多次被县委、县府评为“教书育人先进单位”。多个学科曾荣获肇庆市“高考学科优胜奖”。根据我校的发展规划,2017年秋季将向全国高等院校招聘高中教师。
一、招聘岗位
2017年怀集二中公开招聘高中教师岗位设置
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科目 |
语文 |
数学 |
英语 |
政治 |
历史 |
地理 |
体育 |
合计 |
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名额 |
2 |
1 |
1 |
1 |
1 |
2 |
1 |
9 |
二、招聘对象和条件
(一)招聘对象
招聘对象为全日制硕士研究生(并取得硕士学位)或全日制师范类普通高等院校2017年应届本科毕业生(并取得学士学位)。硕士研究生成绩合格者优先聘用。
应届毕业生指2017年毕业,并于同年9月30日前取得毕业证书、学位证书的全日制普通高等院校毕业生(含2015年、2016年办理暂缓就业手续且未就业的毕业生)。2017年国内全日制普通高等院校应届毕业生须于
(二)报考条件及要求
1.具有中华人民共和国国籍;
2.遵守中华人民共和国宪法和法律;
3.具备良好的品行和职业道德;
4.具备岗位所需的专业或技能等条件;
5.适应岗位要求的身体条件;
6.报考年龄一般为18至35周岁(即
7. 具有拟任职位所需要的其他资格条件;
8.应聘材料:个人身份证、就业协议书、个人简历、硕士毕业非师范类考生需具有高中教师资格证、学历学位证书(应届毕业生需提交学生证、普通高校毕业生就业推荐表原件,办理暂缓就业手续的毕业生还需提供暂缓就业协议书、学历学位证书)。
注意事项:报考的专业名称、代码必须符合招聘岗位的专业要求。报考的专业名称、代码与招聘岗位所要求的专业名称、代码不相符的,或辅修的专业均不得报考。
三、报名时间:
四、报名方式:
请有意参加竞聘者把推荐材料和怀集二中高中教师招聘报名表发送到我校招聘邮箱(hjez2016@126.com)。
五、招聘地点
根据各学校报名情况确定招聘地点,具体地点另行通知。
六、招聘时间
拟定于
注意:报名考生请保持电话畅通,确定地点会电话沟通。
七、招聘程序
1、研究生学历:直接进入面试
2、本科生学历:
考试由笔试和面试两部分组成。
考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。
3、考试总成绩满分为100分,60分(含60分)以上为合格。
(一)笔 试
1.笔试内容:相应学科高考知识。卷面成绩满分为100分。
2.笔试形式:闭卷考试。
(二)面试
1.面试对象和人数
面试对象按照笔试总分从高到低顺序确定。招聘岗位人数为2人的按照1:4比例确定面试人数,招聘岗位为1人的按照1:5比例确定面试人数;如面试对象达不到上述比例的,按照笔试成绩合格的实际人数进行面试。
2.面试形式
面试形式:综合能力测评。成绩满分为100分。
八、体检考察及签约
考试结束后,先确定对应专业硕士研究生学历的应聘者,剩余指标再按考试总成绩由高到低的顺序,按岗位招聘人数从考试总成绩合格全日制本科学历毕业生考生中等额确定体检人员名单,并即时办理签约手续。
1、被确定体检的人员,签约后由用人单位或其主管部门组织集中到当地县级以上综合性医院进行体检,体检标准按照《广东省教师资格申请人员体格检查标准(2013年修订)》执行。
2、体检时间另行通知。
3、体检合格的考生确定为拟聘用考察人选,由用人单位或其主管部门根据《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》组织考察。
4、体检或考察任何一项不合格的,取消拟聘用资格。因出现体检或考察不合格而取消聘用资格,或出现考生自动放弃聘用的,可在考试总成绩合格人员中从高分到低分依次递补录取
九、聘用待遇
签订聘用合同的考生,享受本县高中教师同等学历教师相应的工资福利待遇,财政核拨经费,试用期为一年。一经录用,给予办理公办教师正式编制聘用、户口迁移手续;硕士研究生年薪约8万,本科毕业生年薪约6万,学校提供工作用房。被聘用人员必须服从工作安排,并在招聘单位服务满5年后方可申请调动或辞职。
本招聘方案未尽事宜,严格按照《广东省事业单位公开招聘人员办法》((粤府令第139号)、《广东省事业单位公开招聘人员笔试面试工作规范(试行)》(粤人社发〔2013〕21号)、《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》( 粤人社发〔2010〕276号)以及《广东省教师资格申请人员体格检查标准(2013年修订)》等的文件精神执行。
详情请致电: 上班时间 0758-5336123
怀集县第二中学
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